التوطين": قانون العمالة المساعدة الجديد يضمن حقوق كافة الأطراف
وكالة أنباء الإمارات | "الموارد البشرية والتوطين": قانون العمالة المساعدة الجديد يضمن حقوق كافة الأطراف بنحوٍ متوازن #وام
اعرف حقك - النوبتجيات من 8ص – 2ظ بأيام العطلات الرسمية... | فيسبوك
موارد دبي»: ساعات العمل الإضافي متاحة لجميع الموظفين
«الشيوخ» يقر ضوابط ساعات العمل والراحة في قانون العمل الجديد - أخبار مصر - الوطن
لو بتشتغل فى قطاع خاص.. اعرف حقك".. عدد ساعات العمل 8 ساعات فقط.. وهذه هى فترات الراحة الإلزامية المُستحقة للعامل.. وعقوبات على صاحب العمل حال مخالفة أحكام ساعات العمل وفترات "البريك"؟ | برلمانى
بدل الراحه... - أبوالخير للإستشارات القانونية وأعمال المحاماة | Facebook
بدل الراحه... - أبوالخير للإستشارات القانونية وأعمال المحاماة | Facebook
نظام النوبتجيات وفقا لقانون... - التوجيه المالى والادارى/ صحة | فيسبوك
نظام النوبتجيات وفقا لقانون... - التوجيه المالى والادارى/ صحة | فيسبوك
جريدة بوخالد نيوز | #الكويت || #الكويتية: الموافقة على منح بدل استدعاء للطيارين في أيام الراحة
5fbe32ce145bf06df06f72d197785b948d2b0b5fd41216d8a125105163f98bf7
إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف
محمد بن راشد يعتمد قانون الموارد البشرية الجديد لحكومة دبي
إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف
عزيزي العامل – اعرف حقوقك | التوعية و الإرشاد | المركز الإعلامي | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات - MOHRE
الموارد البشرية": قانون العمالة المساعدة الجديد يضمن حقوق كافة الأطراف
مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية
الموارد البشرية»: الإجازة المرضية بلا أجر خلال فترة التجربة
قانون العمل - محامي في دبي ABC
عمال يقترحون زيادة وقت «حظر الظهيرة» 30 دقيقة
الأطباء" للصحة : تحديد نوبتجيات الطبيب أو مقابل مالي | مصراوى
